Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:

Водитель-экспедитор категории Е

Краснодар Дата подачи: 16.06.2021 (00:00)    Номер 338081965 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Водитель-экспедитор категории Е

Данные:

З/плата:130 000 руб.
ООО «МОНОПОЛИЯ»
Телефон: показать
E-mail: показать

Компания:ООО «МОНОПОЛИЯ»

Адрес:Краснодарский край, Краснодар, хутор Октябрьский, Живописная улица, д. 72

Сайт:перейти

Текст объявления:

Описание компании:

ООО «МОНОПОЛИЯ» - федеральная компания, занимающаяся перевозкой температурных грузов по всей России более 14 лет.
Наш автопарк - 1200 тягачей Евро Камаз, Mercedes, MAN, Volvo, Skania 2016-2020 годов выпуска.
Типы полуприцепов: рефрижераторы и термосы.


Приглашаем присоединиться к нашей команде водителей-профессионалов.

Обязанности:

- безопасные междугородние перевозки по России;
- контроль загрузки/выгрузки товара на складе;
- работа с путевыми листами;
- работа по стандартам Компании - соблюдение сроков погрузки/разгрузки, экономичное и безопасное вождение.

Требования к квалификации:

Мы ожидаем от Вас:

- подтвержденный водительский стаж по категории Е не менее 1 года*;
- наличие карты тахографа СКЗИ;
- опыт работы в междугородних грузоперевозках;
- готовность к длительным командировкам с предоставлением выходных по графику.

Условия работы:

Приглашаем присоединиться к нашей команде водителей-профессионалов.


Мы предлагаем:

- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- ежемесячную конкурентоспособную заработную плату до 130 000 руб. до вычета НДФЛ (тарифная ставка + доплаты за вредность в соответствии с ТК РФ + премия).
- доплата за газовые заправки;
- дополнительные выплаты за экономию топлива;
- гарантию минимального пробега;
- возможность повышения уровня дохода по итогам работы;
- различные графики работы;
- страхование жизни и здоровья водителя;
- корпоративную мобильную связь + выдачу спец. одежды и обуви (лето/зима);
- санаторно-курортное лечение водителей;
- ремонт и техническое обслуживание у официальных дилеров без участия водителя;
- круглосуточную техническую и информационную поддержку;
- проект Комфортная среда для водителей - стоянки, кафе и т.д. на пути следования.

Мобильная связь: Есть

Спецодежда: Есть

Служебный автомобиль: Есть

[#3040039#]
Специализация: водители, экспедирование, автоперевозки, водители
Тип занятости: полная
Тип продавца: компания
Опыт работы: 1 год
Водительские права: e
Краснодар Дата подачи: 16.06.2021 (00:00)    Номер 338081965   
 
 
Похожие предложения
Водитель-экспедитор категории Е
Водитель-экспедитор категории Е
130 000  руб.
Водитель-экспедитор категории Е
Водитель-экспедитор категории Е
130 000  руб.
 
Сварщик
Сварщик
50 000  руб.
 
Фасовщик
Фасовщик
Нет цены
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые ...

Опросы через интернет - работа для каждого!
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

  Здравствуйте! Меня зовут Светлана, и я хочу предложить Вам, реальную, неплохо оплачиваемую работу в сети интернет. Это, один из видов заработка в сети, освоив который, Вы сможете самостоятельно, в удобное для Вас время, зарабатывать довольно приличные деньги (работа с зарубежными компаниями, проводящими анкетирование и оплачивающими прохождение опросов). Найти серьезную работу в интернет очень не просто, сайты о работе забиты мусором и обманом. Чем заманчивее предложение, тем меньше шансов, что оно действительно работает. Исходя из своего достаточно большого опыта в этом деле, скажу одно все обещания лёгкого и быстрого заработка в сети – это блеф! Чтобы действительно начать неплохо зарабатывать, необходимо приложить определённые усилия. Попробовать прямо сейчас, что бы понять, что такой способ заработка реален, можно здесь - это наш опросник, когда-то я начинала с таких (заработок не серьёзный, но 100-200 рублей (месяц) можно заработать). Вот ещё один наш опросник - (опросы небольшие, но выплачивает исправно, вывод на Web Money или на мобильник). ...

Узбекистан: очередной хлопковый скандал в самом разгаре
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Традиционно в начале осени в странах Средней Азии, в том числе Узбекистане, начинается сбор хлопка- основной экспортной культуры, приносящей в бюджет государства до 10% всех поступлений. В этой стране практически каждый год с новой силой вспыхивает скандал, основной темой которого становятся рабские условия труда на хлопковых плантациях и активное привлечение детского труда на подобной работе. Собственно, в этом году правительство было вынуждено официально прекратить привлечение школьников в возрасте до 16 лет к работам на плантациях хлопка. Основанием для этого стала ратификация парламентом страны под давлением правозащитников и международной общественности договора о запрещении рабской эксплуатации детского труда, в частности Конвенции ООН ;О запрете худших форм эксплуатации детей» и ;О минимальном возрасте для приема на работу». Этот запрет действует даже в том случае, если дети и школьники работают в фермерских хозяйствах своих родителей или родственников ; о соблюдении запрете должны заботиться специальные рабочие группы, а контроль возложен на Генеральную Прокуратуру. Тем не менее, учебный ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки